Ich bin Barbara Neuhofer – globale Vordenkerin für Experience Design, Professorin, Keynote Speakerin und Transformations-Coach.
Ich unterstütze Führungskräfte, Changemaker und Organisationen dabei, tiefgreifende Erlebnisse zu schaffen, die Transformation auslösen, das Bewusstsein erweitern und sinnstiftende Wirkung entfalten.
”Wahre Transformation beginnt im Inneren – und wird zum Katalysator für positive Veränderungen bei den Menschen und Systemen um uns herum.
Über Barbara
Prof. Priv.-Doz. Barbara Neuhofer, BA, MA, PhD, PGCert
Ich bin Barbara Neuhofer und widme mein Lebenswerk der Gestaltung und Begleitung von Transformationen für Einzelpersonen, Führungskräfte und Organisationen – durch die interdisziplinäre Perspektive des Experience Design.
Als Professorin für Experience Design an der Fachhochschule Salzburg, externe Lehrende mit Habilitation (Priv.-Doz.) und Gastprofessorin an mehreren europäischen Universitäten verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse an der Schnittstelle von Experience Design, Technologie und Positiver Psychologie mit praxisorientierter Erfahrung. So erforsche ich, wie Erlebnisse bewusst gestaltet werden können, um bedeutsame Transformationen zu entfachen.
Als Keynote Speakerin, Transformationscoach und Experience Design Beraterin begleite ich Menschen und Organisationen dabei, das Potenzial menschlicher Erfahrungen als Katalysator für Transformation zu nutzen – um innere Veränderungen anzustoßen und nachhaltige Wirkung in der Welt zu entfalten.
Top 5 zukunftsorientierte Corporate Consulting & Training Angebote von Barbara Neuhofer
- Visionäre Keynotes & transformative Vorträge – über die Zukunft von Erlebnissen sowie menschlicher und digitaler Transformation, die Teams und Führungskräfte inspirieren, über den heutigen Tag hinauszudenken und sich auf das Kommende vorzubereiten.
- Strategische Co-Creation Workshops – mit einem Design-Thinking-Mindset und -Toolset, um Ihre Strategie und Ihr Angebot neu zu denken und den Wandel von Dienstleistungen hin zu wirkungsvollen Erlebnissen zu gestalten.
- LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops – hoch visuelle, interaktive Sessions, die Kreativität freisetzen, Teams ausrichten und Ihr zukünftiges Geschäftsmodell sowie Customer Journeys gestalten.
- Executive Advisory für Führungskräfte & Innovatoren – maßgeschneiderte strategische Beratung für CEOs, C-Suites, CXOs, Experience Designer und Vordenker, die bereit sind, in ihrer Branche Transformation anzuführen.
- Experience Design Training – personalisierte Trainings, um Ihre Teams mit den Fähigkeiten, Methoden und Frameworks auszustatten, transformative Erlebnisse für Ihr Unternehmen zu kreieren, zu gestalten und zu begleiten.
Meine Kooperationen mit Unternehmen und Organisationen:
1. Visionäre Keynotes & transformative Vorträge
In meinen Keynotes schaffe ich Einblicke in die Zukunft der Erlebnis- und Transformationswirtschaft – von globalen Trends bis hin zur Wissenschaft dahinter, warum Erlebnisse der nächste Wettbewerbsvorteil sind. Wir beginnen mit dem großen WARUM: Warum jede Organisation ein Experience-Mindset benötigt, bevor wir das WIE erkunden – die Methoden und Strategien, um sinnstiftende menschliche und digitale Erlebnisse zu gestalten, die Transformation fördern.
Jede Keynote ist maßgeschneidert und verbindet wissenschaftliche Forschung mit Erkenntnissen aus meiner eigenen Praxis. Ideal als Keynote oder als inspirierender Startpunkt für Innovationsprozesse im Unternehmen schaffen diese Vorträge einen offenen, sicheren und energiegeladenen Raum, in dem Teams größer denken, mutiger handeln und mit Wirkung gestalten können.
Wenn du bereit bist, deine Teams zu inspirieren und den Weg in der nächsten Wirtschaftsgeneration zu führen, lass uns ein Vortragserlebnis gestalten, das nachhaltige Veränderung in deiner Organisation entfacht.
Eine Selektion der gehaltenen Vorträge findest du unter Speaking.
2. Strategische Co-Creation Workshops
Im Zentrum meiner Arbeit steht einer meiner tiefsten Werte: Co-Creation. Ich bin überzeugt, dass die wirkungsvollsten Erlebnisse nicht von einem externen Berater erstellt werden, sondern authentisch aus dem Inneren der Organisation entstehen – geprägt von deinen Vision und Werten, eurer Kultur und den Menschen dahinter. Du kennst deine Gäste und Kund:innen besser als jeder andere; meine Rolle besteht darin, dieses Wissen aufzudecken, zu verfeinern und in kraftvolle Experience Value Propositions zu übersetzen.
Mit einer persönlich kuratierten Mischung aus Methoden – von Design Thinking und Experience Design über Systemdenken, Canvas-Tools bis hin zu Rapid Prototyping – leite ich partizipative Workshops, die Führungskräfte, Mitarbeitende und auch Kund:innen in den Gestaltungsprozess einbeziehen. Gemeinsam entwickeln wir den Wandel von Dienstleistungen zu Erlebnissen, von Erlebnissen zu Transformationen. Diese Workshops (ideal für Gruppen von 5–50 Personen) sind interaktiv, energiegeladen und darauf ausgelegt, nachhaltige Innovation zu entfachen.
Wenn du bereit bist, die kreative Kraft deines Teams zu entfalten und Erlebnisse zu gestalten, die euch einzigartig machen, lass uns gemeinsam die Zukunft deines Unternehmens ko-kreieren.
3. LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops
Als zertifizierte LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator bringe ich einen dynamischen, praxisnahen Ansatz in die Gestaltung der Zukunft deines Unternehmens. Diese kraftvolle Methode verwandelt traditionelle Workshops in energiegeladene, vollständig partizipative Sessions, in denen jede Stimme zählt – gleichberechtigt. Durch das Bauen mit den Händen erschließen sich Ideen, die Worte allein nicht erreichen können – und man gewinnt überraschende, intuitive Einsichten, von denen man nicht einmal wusste, dass man sie besitzt.
Teilnehmende beschreiben die Erfahrung oft als unterhaltsam, tiefgehend und unerwartet aufschlussreich. Ob wir an Strategieentwicklung, Value Proposition Design, Experience Design, Raumplanung, Customer Journey Mapping oder Teambuilding arbeiten – LEGO® SERIOUS PLAY® eröffnet neue Wege für Kreativität, Ausrichtung und Problemlösung. Diese Workshops funktionieren am besten mit kleinen, fokussierten Gruppen – bis zu 12 Teilnehmer:innen (oder bis zu 25 mit zwei Facilitatoren).
Wenn du bereit bist, konventionelles Denken hinter dir zu lassen und die Zukunft buchstäblich zu bauen, lass uns gemeinsam deine nächste LEGO® SERIOUS PLAY®-Session gestalten.
4. Executive Advisory für Führungskräfte & Innovatoren
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen – von Hotels, DMOs und nationalen Tourismusorganisationen über Eventagenturen, Technologieunternehmen, Start-ups, Behörden bis hin zu Non-Profit-Organisationen – helfe ich visionären Führungskräften, mutige Ideen in die Realität umzusetzen.
Durch 1:1-Beratung oder Executive-Team-Coaching arbeite ich mit CEOs, CXOs, Experience Designern und Transformationsverantwortlichen zusammen, die die nächste Ära menschlicher und digitaler Erlebnisse gestalten wollen. Gemeinsam erkunden wir aufkommende Trends, navigieren durch komplexe Veränderungen und entwickeln zukunftsorientierte Experience Design Value Propositions und konkrete Design Konzepte zur Umsetzung.
Wenn du bereit bist, deine Organisation an die Spitze der Erlebnis- und Transformationswirtschaft zu führen, lass uns beginnen, das nächstes Kapitel zu gestalten.
5. Experience Design Training
Ich schule Einzelpersonen und Teams in meiner eigenen Experience-Design-Methodik – einer exklusiven Kombination aus über 15 Jahren Forschung, eigenen Designentwicklungen und internationalen Projekten. Verdichtet zu einem kraftvollen Mindset und Toolset, vermittelt dieses Executive Training die Fähigkeiten, Frameworks und das Selbstvertrauen, um transformative Erlebnisse eigenständig zu gestalten.
Nachdem ich die nächste Generation von Experience Designern an führenden Universitäten und Organisationen weltweit ausgebildet habe, bringe ich dieses Know-how nun direkt zu visionären Unternehmen. Ob du gerade anfängst oder bereit bist, transformative Gestaltung auf höchstem Niveau zu meistern – jedes Training wird vollständig auf den Kontext zugeschnitten, sodass du mit sofort Erlebnisse in deiner gesamten Organisation mit deinem Team gestalten kannst.
Wenn du bereit bist, transformative Experience Design in die DNA deiner Organisation zu integrieren – und es zukunftssicher zu beherrschen, dann lass uns beginnen.
Bist du bereit in die Zukunft der Transformation zu treten?
